¿Qué le impide crecer como líder?

Se ha topado con un muro. Tiene objetivos ambiciosos, está trabajando más duro que nunca, pero no ve resultados. Su equipo no responde como usted desea. Le han pasado por alto para el gran ascenso. Algo no encaja: los instintos y las tácticas que le funcionaban en el pasado ya no dan resultado.