La verdadera transformación comienza con menos proyectos

Resumen.
Para los altos directivos, la transformación suele parecer una carrera: nuevas iniciativas, nuevas prioridades y nuevos proyectos que se lanzan uno tras otro. Sin embargo, según Antonio Nieto-Rodríguez, CEO de Projects & Company y autor de *Powered by Projects*, ese instinto es precisamente lo que frena a las organizaciones.