Pesquisa: Por que os homens apaixonados têm sucesso, mesmo quando são medíocres
Dezembro 9, 2024

Matthias Clamer/Getty Images
Resumo.
Os programas de alto potencial são amplamente utilizados para identificar e acelerar o processo de seleção de funcionários considerados os mais propensos a prosperar como futuros líderes da organização. Esses programas geralmente se baseiam em critérios subjetivos, como a paixão de um funcionário pelo trabalho, como indicadores de potencial.