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Pesquisa: Por que os homens apaixonados têm sucesso, mesmo quando são medíocres

Dezembro 9, 2024
Matthias Clamer/Getty Images

Resumo.   

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Os programas de alto potencial são amplamente utilizados para identificar e acelerar o processo de seleção de funcionários considerados os mais propensos a prosperar como futuros líderes da organização. Esses programas geralmente se baseiam em critérios subjetivos, como a paixão de um funcionário pelo trabalho, como indicadores de potencial.

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