Los consejos de administración deben replantearse la forma en que asesoran a los CEOs

En tiempos de incertidumbre y cambios disruptivos, los patrones habituales de debate en las salas de juntas deben evolucionar. Sin embargo, existe una paradoja. Los consejos de administración están formados por personas con una enorme experiencia empresarial, sabiduría y perspicacia; a pesar de ello, muchos CEOs se sienten desorientados. Consideremos algunos datos de la encuesta del Índice de Disrupción de AlixPartners: el 72 % de los CEOs afirma que les resulta cada vez más difícil establecer prioridades en medio de una tormenta de fuerzas disruptivas. Sin embargo, casi nueve de cada diez—el 87 %— afirman que sus consejos de administración y grupos de inversores cuentan con las personas y los conocimientos adecuados para ayudarles a hacer frente a esas fuerzas.