Resumen.
Si alguna vez ha realizado una evaluación de la personalidad o de las aptitudes corporativas, probablemente se habrá topado con el Buscador de Valores Fundamentales, una herramienta para medir los valores personales. Se basa en uno de los instrumentos más fiables y válidos para evaluar los valores humanos: el Cuestionario de Valores Retrato-Revisado (PVQ-RR). El objetivo del cuestionario científico es evaluar cómo se alinean los encuestados con 20 valores diferentes, entre ellos el cuidado, la tolerancia, la humildad, el logro y la autodirección. Los encuestados hacen clasificaciones utilizando una escala del 1 ("el que menos se parece a mí") al 6 ("el que más se parece a mí"). Sus respuestas indican qué es importante para ellos y en qué se basan para tomar decisiones.