Por qué los programas de bienestar en el trabajo no logran mejores resultados

Casi el 85% de las grandes empresas estadounidenses ofrecen programas de bienestar en el lugar de trabajo, pero las necesidades de burnout y salud mental que pretenden abordar han seguido aumentando. En 2026, el gasto mundial de las empresas en bienestar superará los 94.600 millones de dólares. A pesar de esta importante inversión, las mejoras previstas en el bienestar no se están haciendo realidad. Este desajuste entre el aumento del dinero gastado y el declive de los resultados en salud mental suscita una pregunta crucial: ¿por qué los programas de bienestar en el lugar de trabajo no están logrando mejores resultados?