
Ilustración de Pablo Caracol
Resumen.
En 2023, los líderes empresariales y las organizaciones continuaron lidiando con los principales cambios que afectan al lugar de trabajo, incluida la presión de la inflación sobre los presupuestos tanto de los empleadores como de los empleados, la aparición de la IA generativa (GenAI), la agitación geopolítica, una serie de huelgas laborales de alto perfil, el aumento de la tensión sobre los mandatos de retorno a la oficina (RTO), un panorama legal y social cambiante para las iniciativas de DEI, el aumento del impacto del cambio climático, y mucho más.