Como os líderes empresariais negros do século XX vislumbraram um capitalismo mais justo

Pense no panteão de líderes corporativos e pensadores do século XX sobre os quais o senhor aprendeu na faculdade de administração de empresas e provavelmente vai se lembrar de figuras como Frederick Winslow Taylor, Peter Drucker, Jack Welch ou Clayton Christensen. Não é de surpreender que esses gigantes canônicos sejam, em sua maioria, homens e brancos. O que é menos conhecido é que o mesmo século nos EUA viu uma era de ouro dos negócios e pensadores negros. Os preconceitos sistêmicos profundamente enraizados fizeram com que esses indivíduos e seu pensamento fossem omitidos da maioria dos livros didáticos, dos workshops de liderança e da consciência pública. Já passou da hora de incorporar o trabalho deles ao que sabemos sobre a história dos negócios, não apenas porque é uma atitude ética, mas porque, em nossa pesquisa como historiadores da administração, descobrimos que uma história da administração mais inclusiva do ponto de vista racial está repleta de conselhos profundos sobre o papel dos negócios na sociedade, que são relevantes para os líderes de hoje.