Resumo.
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A pandemia do coronavírus mergulhou o mundo em uma crise médica e econômica. O que os líderes empresariais podem fazer para apoiar suas empresas (e seu pessoal) durante esses tempos difíceis? Desde gerenciar a transição para o trabalho remoto, manter-se à tona durante a instabilidade financeira e elaborar um plano para reabrir o escritório, as empresas devem garantir que estejam preparadas para enfrentar os muitos desafios impostos pela crise atual.
E não se trata apenas de desafios corporativos. Em nível pessoal, como podemos nos manter produtivos e saudáveis quando grande parte da vida está virada de cabeça para baixo? O que podemos fazer para apoiar nossa saúde mental, cultivar a resiliência e continuar a crescer diante de tantos novos desafios?
Durante esses tempos difíceis, esperamos que esta coleção de artigos gratuitos ajude os líderes empresariais de todo o mundo a sobreviver - e prosperar - no novo normal.
Psicologia
Esse desconforto que o senhor está sentindo é luto
A pandemia do coronavírus levou a uma perda coletiva de normalidade. (Março de 2020)
A ansiedade é contagiosa. Veja como conter a TI.
A TI é especialmente importante em tempos de incerteza em massa. (Março de 2020)
O que realmente nos torna resilientes?
Um estudo com 25.000 pessoas em 25 países esclarece o que é resiliência e como os líderes podem cultivá-la. (Setembro de 2020)
Política
Lições da resposta da Itália ao coronavírus
Os formuladores de políticas de todo o mundo podem evitar cometer os mesmos erros enquanto ainda há tempo. (Março de 2020)
O perigo do nacionalismo das vacinas
Os países devem implementar uma estratégia coordenada com base na ciência, não na política. (Maio de 2020)
Precisamos de máscaras melhores
No momento, essa é a nossa melhor opção para conter o vírus e reavivar a economia. (Junho de 2020)
Lições da resposta das empresas chinesas à Covid-19
Como elas inovaram, se adaptaram, sobreviveram - e até mesmo prosperaram. (Junho de 2020)
Economia
Entendendo o choque econômico do coronavírus
Qual será a gravidade da situação e como será a recuperação? (Março de 2020)
O coronavírus é um alerta para o gerenciamento da cadeia de suprimentos
Comece a mapear seus fornecedores em profundidade - agora. (Março de 2020)
Reconstruindo a economia em torno de bons empregos
É hora de investir nos trabalhadores. (Maio de 2020)
Em uma recuperação em forma de K, as organizações sem fins lucrativos devem se apoiar nos principais doadores
Um guia de sete etapas para captação de recursos durante a pandemia. (Setembro de 2020)
Liderança
Preparando sua empresa para um mundo pós-pandêmico
Cinco perguntas estratégicas a serem feitas. (Abril de 2020)
Como é a boa liderança durante esta pandemia
O comissário da NBA, Adam Silver, e a primeira-ministra da Nova Zelândia, Jacinda Ardern, agiram cedo e de forma decisiva. (Abril de 2020)
A psicologia por trás da liderança eficaz em crises
Bons líderes precisam de mais do que visão. (Abril de 2020)
8 perguntas que os empregadores devem fazer sobre reabertura
O momento certo é tudo. (Maio de 2020)
Como as empresas dos EUA podem apoiar os funcionários de cor durante a pandemia
Embora estejamos todos juntos nisso, não estamos todos no mesmo barco. (Maio de 2020)
Trabalhando remotamente
Um guia para pais que trabalham (de casa)
Tente manter o máximo possível de rotinas antigas. (Março de 2020)
O que é preciso para realizar uma ótima reunião virtual
Doze chaves para o sucesso. (Março de 2020)
3 dicas para evitar o esgotamento da WFH
Como deixar o trabalho na porta quando o senhor não sai de casa. (Abril de 2020)
Como combater a fadiga do Zoom
Cinco dicas baseadas em pesquisas. (Abril de 2020)
Como fazer a transição entre o tempo de trabalho e o tempo pessoal
Trabalhar em casa torna difícil manter os dois separados. (Abril de 2020)
Como arrasar em uma entrevista de emprego - remotamente
Etapa 1: Tenha calma com o senhor. (Junho de 2020)
Perda de emprego
7 perguntas a serem feitas imediatamente após ser demitido
Quase metade da força de trabalho dos EUA pode perder seus empregos nos próximos meses. (Março de 2020)
O senhor foi dispensado. E agora?
Cinco perguntas que o senhor deve fazer a si mesmo. (Maio de 2020)
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