Resumen.
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La pandemia de coronavirus ha sumido al mundo en una crisis médica y económica. ¿Qué pueden hacer los líderes empresariales para ayudar a sus empresas (y a su gente) en estos tiempos difíciles? Desde gestionar la transición al trabajo a distancia hasta mantenerse a flote en medio de la inestabilidad financiera, pasando por elaborar un plan de reapertura de la oficina, las empresas deben asegurarse de que están preparadas para afrontar los numerosos retos que plantea la crisis actual.
Y no se trata sólo de retos corporativos. A nivel personal, ¿cómo podemos mantenernos productivos y sanos cuando gran parte de la vida se ha puesto patas arriba? ¿Qué podemos hacer para apoyar nuestra salud mental, cultivar la resiliencia y seguir creciendo ante tantos nuevos retos?
En estos tiempos difíciles, esperamos que esta colección de artículos gratuitos ayude a los líderes empresariales de todo el mundo a sobrevivir -y prosperar- en la nueva normalidad.
Psicología
Ese malestar que siente es duelo
La pandemia de coronavirus ha provocado una pérdida colectiva de normalidad. (Marzo 2020)
La ansiedad es contagiosa. He aquí cómo contenerla.
Es especialmente importante en tiempos de incertidumbre masiva. (Marzo 2020)
¿Qué nos hace realmente resistentes?
Un estudio de 25.000 personas en 25 países arroja luz sobre qué es la resiliencia y cómo pueden cultivarla los líderes. (septiembre de 2020)
Política
Lecciones de la respuesta italiana al coronavirus
Los responsables políticos de todo el mundo pueden evitar cometer los mismos errores mientras aún estén a tiempo. (marzo de 2020)
El peligro del nacionalismo vacunal
Los países deben desplegar una estrategia coordinada basada en la ciencia, no en la política. (Mayo de 2020)
Necesitamos mejores máscaras
Ahora mismo, es nuestra mejor opción para contener el virus y reactivar la economía. (Junio 2020)
Lecciones de la respuesta de las empresas chinas al Covid-19
Cómo han innovado, se han adaptado, han sobrevivido... e incluso han prosperado. (Junio 2020)
Economía
Comprender el choque económico del coronavirus
¿Hasta dónde llegará la crisis y cómo podría ser la recuperación? (marzo de 2020)
El coronavirus es una llamada de atención para la gestión de la cadena de suministro
Empiece a cartografiar en profundidad a sus proveedores, ahora. (Marzo 2020)
Reconstruir la economía en torno a los buenos empleos
Es hora de invertir en los trabajadores. (Mayo 2020)
En una recuperación en forma de K, las organizaciones sin ánimo de lucro deben apoyarse en los grandes donantes
Una guía de siete pasos para la recaudación de fondos durante la pandemia. (Septiembre 2020)
Liderazgo
Cómo preparar su empresa para un mundo pospandémico
Cinco preguntas estratégicas que debe plantearse. (Abril 2020)
Cómo es el buen liderazgo durante esta pandemia
El comisionado de la NBA, Adam Silver, y la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, actuaron con prontitud y decisión. (Abril 2020)
La psicología detrás de un liderazgo eficaz en situaciones de crisis
Los buenos líderes necesitan algo más que visión. (Abril 2020)
8 preguntas que los empresarios deben hacerse sobre la reapertura
El momento oportuno lo es todo. (Mayo 2020)
Cómo pueden las empresas estadounidenses apoyar a los empleados de color durante la pandemia
Aunque estamos todos juntos en esto, no todos estamos en el mismo barco. (Mayo 2020)
Trabajar a distancia
Una guía para padres que trabajan (desde casa)
Intente mantener en la medida de lo posible las viejas rutinas. (Marzo 2020)
Lo que se necesita para dirigir una gran reunión virtual
Doce claves para el éxito. (Marzo 2020)
3 consejos para evitar el agotamiento de la WFH
Cómo dejar el trabajo en la puerta cuando no se sale de casa. (Abril 2020)
Cómo combatir la fatiga del zoom
Cinco consejos basados en la investigación. (Abril 2020)
Cómo hacer la transición entre el tiempo de trabajo y el tiempo personal
Trabajar desde casa hace que sea difícil mantenerlos separados. (Abril 2020)
Cómo clavar una entrevista de trabajo - a distancia
Paso 1: Tómeselo con calma. (Junio 2020)
Pérdida de empleo
7 preguntas que debe plantearse inmediatamente después de que le despidan
Casi la mitad de la población activa estadounidense podría perder su empleo en los próximos meses. (Marzo 2020)
Le han despedido. ¿Y ahora qué?
Cinco preguntas que debe hacerse. (Mayo 2020)
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