Resumo.
Quando começamos a estudar o ativismo do CEO, há três anos, nunca imaginamos o quão significativo esse fenômeno se tornaria. Naquela época, um grupo pequeno, mas crescente, de executivos estava assumindo posições públicas sobre questões políticas e sociais não relacionadas aos resultados de suas empresas. Desde então, controvérsias sobre leis que afetam pessoas transgêneras na Carolina do Norte, tiroteios com a polícia no Missouri e ordens executivas sobre imigração têm atraído um número cada vez maior de CEOs para debates públicos controversos. Mais recentemente, a retirada da Casa Branca do acordo climático de Paris, a resposta ao confronto entre supremacistas brancos e contraprotestantes em Charlottesville, Virgínia, e a decisão de rescindir o Deferred Action for Childhood Arrivals (Ação Diferida para Chegadas na Infância) galvanizaram muitos líderes corporativos dos EUA a se manifestar e agir.